Vil du lære å lede endringsprosesser? Master i endringsledelse gir deg verktøyene du trenger for å håndtere komplekse utfordringer og drive samfunnsansvarlig ledelse i ulike sektorer.
2 år, 4 semestre
120
Norsk
46
Om studiet
- Forstå og påvirk endringsprosesser: Studiet lærer deg hvordan du kan forstå og påvirke endringsprosesser i offentlig, privat og ideell sektor.
- Lær å håndtere komplekse utfordringer: Du lærer å håndtere omstillinger og nye former for organisering og ledelse i møte med ulike utfordringer.
- Utøv samfunnsansvarlig ledelse: Studiet lærer deg å utøve samfunnsansvarlig ledelse, hvor organisasjonens mål balanseres mot verdier som miljø, trivsel, velferd, rettferdighet, mangfold, demokrati og medvirkning.
- Reflekter kritisk: Du utvikler evnen til kritisk refleksjon og å forstå sammenhenger mellom beslutninger og deres konsekvenser for individ, organisasjon og samfunn.
- Skap framtidens samfunn: Lær hvordan du kan ta ansvar for å skape et bærekraftig samfunn for framtidige generasjoner. Utforsk hvilke typer organisasjoner og ledelsesformer vi trenger, og hvordan vi kan realisere dem.
- Praktisk erfaring: I tredje semester kan du velge praksis og få erfaring med å takle utfordringer knyttet til endringsledelse i kommuner, bedrifter og organisasjoner. Les hele emnebeskrivelsen for praksisemnet.
Jeg synes det var veldig spennende å lære om kompleksiteten og psykologi-aspektet i det å være leder, og hvor mye det handler om å forstå menneskene du arbeider med, for å få til endring og utvikling på en god måte.
Hva kan du bli?
Karriere
Med denne masteren får du kompetanse til å bidra aktivt i utvikling av offentlig, privat og ideell virksomhet. Du kan gjennom valgemner og masteroppgave spesialisere deg og gi utdanningen din en særegen retning. Etter endt utdanning er du blant annet kvalifisert til å jobbe som følgende:
- Endringsleder: Lede og implementere endringsprosesser i organisasjoner.
- Konsulent: Gi råd innen endringsledelse for bedrifter og offentlige etater.
- Prosjektleder: Styre prosjekter som krever omstilling og nye former for organisering.
- HR-leder: Utvikle og gjennomføre strategier for organisatorisk endring og medarbeiderutvikling.
- Miljø- og bærekraftsansvarlig: Implementere og overvåke bærekraftsinitiativer i ulike organisasjoner.
- Ansatt innen offentlig forvaltning: Jobbe med politikkutforming og implementering av endringsprosesser i offentlig sektor.
- Forsker: Utføre forskning på endringsprosesser og deres påvirkning på samfunn og organisasjoner.
- Leder i ideell sektor: Lede endringsprosesser i frivillige organisasjoner og NGO-er.
- Digitaliseringsansvarlig: Lede digitaliseringsprosjekter som fremmer effektivitet og innovasjon.
- Entreprenør: Starte og lede egne prosjekter eller bedrifter med fokus på innovasjon og endring.
Videre studier
Studiet kvalifiserer for å søke opptak til doktorgradsprogram.
Etter endt studium ønsker jeg å kunne bidra til endring og utvikling på organisasjonsnivå. Jeg synes det er veldig spennende å arbeide med mennesker, så jeg ser for meg en jobb hvor jeg får være i kontakt med andre mennesker hver dag og lære og utvikle meg.
Læringsutbytte
Alle studieprogram ved UiS har definerte mål for hva du skal lære gjennom studieløpet. Les mer om læringsutbyttet for dette studieprogrammet.
Ved fullført studieprogram forventes det at studentene sitter igjen med følgende kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:
Kunnskap
Har inngående kunnskap om og forståelse av ulike teoretiske perspektiver på organisasjon, endring og ledelse.
Har inngående kunnskap om og forståelse av organisasjoners samfunnsmessige rolle og ansvar, for eksempel i forhold til bærekraftsutfordringer slik som arbeid, klima og miljø.
Har inngående kunnskap om og forståelse av ledelse som praksis.
Har inngående kunnskap om ulike forskningsmetoder som brukes i studier av organisasjon og ledelse, som for eksempel intervjuer, analyser av dokumenter, surveys og deltakende observasjon.
Ferdigheter
Kan vurdere eksisterende teorier, metoder og fortolkninger innenfor endringsledelse som fagområde – for eksempel knyttet til antropocen (herunder natur og klima), organisasjon, organisasjonsutvikling og organiseringsprosesser, ledelse, implementering og helse-, miljø- og sikkerhet (HMS).
Kan anvende fagets teoretiske perspektiver og begreper til å analysere og forstå hvordan organisasjoner fungerer.
Kan gjennomføre et selvstendig, avgrenset forsknings- eller utviklingsprosjekt under veiledning og i tråd med gjeldende forskningsetiske normer.
Kan anvende fagets perspektiver og begreper til å identifisere utfordringer, endringsbehov og relevante tiltak for organisasjoner.
Kan anvende fagets perspektiver til å gjennomføre endringstiltak.
Generell kompetanse
Kan anvende sine kunnskaper og ferdigheter om endringsledelse på nye områder for å gjennomføre avanserte arbeidsoppgaver og prosjekter.
Kan bidra til nytenkning om hvordan ledelse kan utøves for å etablere, vedlikeholde og/eller endre allment verdsatte praksiser i organisasjoner og institusjoner i samfunnet.
Kan bidra til nytenkning om hvordan ledelse kan utøves for å opprettholde nødvendige livsskapende prosesser og økosystemer på jorden.
Har respekt for sentrale vitenskapelige verdier (som sannhet, åpenhet, etterrettelighet, osv.) og bevissthet om etiske utfordringer som kan oppstå i forskning og ved utøvelse av ledelse.
Studieplan og emner
Oppstartssemester: 2024
-
Obligatoriske emner
-
Philosophy of Science and Research Methods
Første år, semester 1
-
Organisasjon, ledelse og økologi
Første år, semester 1
-
Organisasjonsutvikling
Første år, semester 1
-
Ledelse som praksis
Første år, semester 2
-
Applied Social Science Research Methods
Første år, semester 2
-
Ansvarlig ledelse: Menneskelige ressurser, bærekraft og HMS
Første år, semester 2
Ansvarlig ledelse: Menneskelige ressurser, bærekraft og HMS (MEN255)
Studiepoeng: 10
-
Masteroppgave i endringsledelse
Andre år, semester 3
-
-
3. semester, emner ved UiS eller utveksling
-
Utveksling
-
Emner i 3. semester - 30 SP
-
Ansvarlig innovasjon og entreprenørskap
Andre år, semester 3
-
Transnational perspectives on Nordic gender equality and welfare
Andre år, semester 3
Transnational perspectives on Nordic gender equality and welfare (GEN530)
Studiepoeng: 10
-
Societal Transition and Transformation - Energy and Climate Change
Andre år, semester 3
Societal Transition and Transformation - Energy and Climate Change (MEE100)
Studiepoeng: 10
-
Digitalisation for Sustainability
Andre år, semester 3
-
Praksis
Andre år, semester 3
-
Ledelse og regulering av helse, miljø og sikkerhet
Andre år, semester 3
Ledelse og regulering av helse, miljø og sikkerhet (SAM555)
Studiepoeng: 10
-
-
Opptakskrav
Bachelorgrad i samfunnsvitenskapelige fag. Bachelorutdanningen må ha en faglig fordypningskomponent på minimum 80 studiepoeng eller en integrert utdanning av minimum 120 studiepoengs omfang.
Spørsmål om søking og opptak?
Slik søker du opptak til 2-årig master.
Hva er snittet?
Se poenggrenser fra tidligere år.
Kontakt oss
Utveksling
Ved å reise til en av våre partnerinstitusjoner i utlandet som en del av studiet har du mulighet til å få en unik utdanning. I tillegg til økte karrieremuligheter, vokser du som person og får se faget ditt fra en ny vinkel. Alt om utveksling
Utvekslingssemester
3. semester
Studenter på master i endringsledelse kan ta et semester av utdanningen i utlandet hos et av samarbeidsinstitusjonene våre. Et utvekslingsopphold er en god mulighet til å gjøre graden din spesiell, og til å studere fag UiS ikke tilbyr. Utenlandsoppholdet blir en integrert del av graden din uten at studieprogresjonen blir forsinket.
Emnevalg
I det anbefalte utvekslingssemesteret skal du ta valgemner som tilsvarer 30 studiepoeng. Du står fritt til å velge fag innen samfunnsvitenskap og humaniora. Ved noen institusjoner finnes det ferdig sammensatte, anbefalte spesialiseringer på 30 studiepoeng. Hos andre institusjoner kan du lage din egen sammensetning på 30 studiepoeng. Institutt for medie- og samfunnsfag har en liste over tidligere godkjente emner.
Hjelp til forhåndsgodkjenning av emner
Når søknadsfristen har gått ut, inviterer instituttet til en workshop. Der får du hjelp til å skrive søknaden du må levere for å få forhåndsgodkjent emnene du skal ta i utlandet. Vi anbefaler at søknaden inneholder emner som tilsvarer mer enn 30 studiepoeng, slik at du har flere valgmuligheter.
Vil du vite mer?
Ta kontakt med studieveileder Magda Hognestad for mer informasjon.
Generelle spørsmål om utveksling: Utvekslingsveilederen i Digital studentekspedisjon
Utveksling
- Alle land
Aalborg Universitet
Aalborg Universitet (AAU) er kjent for å benytte seg av problembasert læring i grupper, noe som kan by på en spennende læringsprosess.
Aarhus Universitet
Blant mer enn 17.000 universiteter på verdensbasis, har Aarhus kommet på topp 100-listen i flere rangeringer.
Griffith University
Griffith University er en populær utvekslingsdestinasjon for UiS-studenter. Universitetet er et særlig godt valg for studenter innen musikk/dans, hotell/turisme og business.
Københavns Universitet
København er et populært studiested for nordmenn, ikke minst på grunn av den geografiske og språklige nærheten til Norge.
Lingnan University
The University of Western Australia
University of Western Australia (UWA) er et av de ledende universitetene i Australia som medlem av den såkalte Group of Eight, og rangert blant de 100 beste universitetene i verden. Et opphold ved dette universitetet vil sikre deg et godt faglig utbytte.
University of California, Berkeley
University of California, Berkeley er utvilsamt eit av verdast sterkaste universitet, med samtlege av dei akademiske greinene ranka blant verdas ti beste av Times Higher Education. Du vil garantert få fagleg utbytte av eit studieopphald her.
University of Iceland
I hjerte av Islands hovedstad, Reykjavik, ligger University of Iceland omringet av et utrolig landskap. Reis på utveksling til Island og Reykjavik, og få stipend gjennom Nordlys, Nordtek eller Erasmus+.
University of Otago
Oseania er mer enn Australia. Hva med et studieopphold på New Zealand? University of Otago er New Zealands eldste og ledende forskningsuniversitet. Universitetet ble grunnlagt i 1869 og er internasjonalt anerkjent. Campus ligger i sentrum av den livlige og multikulturelle studentbyen Dunedin sør på New Zealand.
University of Trento
Bli Erasmus+-student i Italia – Reis på utveksling til Trento!
University of Wollongong
- Australia
Griffith University
Griffith University er en populær utvekslingsdestinasjon for UiS-studenter. Universitetet er et særlig godt valg for studenter innen musikk/dans, hotell/turisme og business.
The University of Western Australia
University of Western Australia (UWA) er et av de ledende universitetene i Australia som medlem av den såkalte Group of Eight, og rangert blant de 100 beste universitetene i verden. Et opphold ved dette universitetet vil sikre deg et godt faglig utbytte.
University of Wollongong
- Danmark
Aalborg Universitet
Aalborg Universitet (AAU) er kjent for å benytte seg av problembasert læring i grupper, noe som kan by på en spennende læringsprosess.
Aarhus Universitet
Blant mer enn 17.000 universiteter på verdensbasis, har Aarhus kommet på topp 100-listen i flere rangeringer.
Københavns Universitet
København er et populært studiested for nordmenn, ikke minst på grunn av den geografiske og språklige nærheten til Norge.
- Hong Kong
Lingnan University
- Island
University of Iceland
I hjerte av Islands hovedstad, Reykjavik, ligger University of Iceland omringet av et utrolig landskap. Reis på utveksling til Island og Reykjavik, og få stipend gjennom Nordlys, Nordtek eller Erasmus+.
- Italia
University of Trento
Bli Erasmus+-student i Italia – Reis på utveksling til Trento!
- New Zealand
University of Otago
Oseania er mer enn Australia. Hva med et studieopphold på New Zealand? University of Otago er New Zealands eldste og ledende forskningsuniversitet. Universitetet ble grunnlagt i 1869 og er internasjonalt anerkjent. Campus ligger i sentrum av den livlige og multikulturelle studentbyen Dunedin sør på New Zealand.
- USA
University of California, Berkeley
University of California, Berkeley er utvilsamt eit av verdast sterkaste universitet, med samtlege av dei akademiske greinene ranka blant verdas ti beste av Times Higher Education. Du vil garantert få fagleg utbytte av eit studieopphald her.
Studentlivet i Stavanger
Kontakt oss
Institutt for medie- og samfunnsfag
Fakultetsadministrasjonen SV
Administrasjon IMS
Liknende utdanninger
Spørsmål og svar
Er det praksis på studiet? Hva kan jeg jobbe som?
Hva særpreger innholdet i studiet?
Vi som er tilknyttet masterprogrammet i endringsledelse er opptatt av at ledelse kan forstås som en form for etisk og praktisk dannelse. Studiet særpreges av I) overbevisningen om at menneskenes påvirkning på jorden i dag er for stor og bør reduseres, og II) en opptatthet av hvordan en slik tanke (formulert under punkt I) kan omsettes i praksis.
Hvem er studiet for?
Studiet er for alle som tror at det er mulig å tenke annerledes om hva ledelse er og kan utøves – og som ønsker å være med på å oppdage og utvikle nye måter å tenke om og praktisere ledelse på.
Hva er forventet av meg som student?
Vi forventer at du er nysgjerrig, engasjert og kritisk. Dette er viktig for at vi – studenter og ansatte – sammen hvert studieår skal greie å skape et program som ikke bare er opptatt av hva som er «sant» og «interessant», men også av hva som er «viktig» i vår tid.
Er det praksis på studiet?
Ja. Alle studenter med et karaktergjennomsnitt på C eller bedre fra første studieår på programmet – får mulighet til å søke om praksis i en av våre samarbeidsvirksomheter. Det er virksomhetene selv som – etter en søknadsprosess – avgjør om du får mulighet til å arbeide hos dem. Praksisemnet er på 30 studiepoeng og tas i studiets tredje semester.
Får jeg jobb etter studiet?
Ja. Erfaringsmessig får kandidater fra studiet jobb etter fullført program. Vi ønsker samtidig at studiet skal bidra til at du tenker nytt om forholdet mellom utdanning og arbeid. Det er ikke sikkert du går rett ut i en jobb som «endringsleder» etter endt utdanning. Samtidig er vi sikker på at studiet vil legge grunnlaget for en nysgjerrighet og et engasjement som varer – og som gjør at du kan fortsette å utvikle deg selv, dine relasjoner til verden rundt deg, og arbeid som ikke bare er interessant, men også viktig.
Vårt fagmiljø
Vi som er tilknyttet masterprogrammet i endringsledelse er opptatt av hvordan ledelse kan forstås som en form for praktisk og etisk dannelse. Under har vi angitt noen eksempler på spørsmål vi arbeider med.
Bjørn-Tore Blindheim
Hvordan kan vi forstå hva organisasjoner er og gjør i antropocen – og hvordan kan vi tenke annerledes om hva organisasjoner er og gjør i vår tid? «Antropocen» kan oversettes med menneskets tidsalder. Ordet antyder at våre fotavtrykk på jorden er blitt så markante at de nå påvirker økosystemer ikke bare i en lokal, men også global målestokk, og at de bør reduseres.
Øystein Hatteland
Hvordan kan vi forstå organisasjonsutvikling som en naturlig og kollektiv læreprosess?
Hva er nytten av estetiske virkerkemidler i lederutvikling og utdanning?
Lars Klemsdal
Hvordan skapes orden i organisasjoner?
Hvordan skape vellykkede endringsprosesser?
Kristiane M. Lindland
Hvordan istandsetter og begrenser ledere og ansatte hverandres handlingsrom?
Hvordan kan organisasjoner bidra til løsninger som oppleves som sosialt rettferdige?
Elin Oftedal
Hvordan kan en involvere ulike mennesker, grupper og fellesskap, både de vokale og tause, i endringsprosesser på en slik måte at prosessene bidrar til en bærekraftig utvikling?
Hvordan kan kunnskap, innovasjon og entreprenørskap bringe oss inn i en tidsalder hvor ulike former for liv blir mer likestilt enn de er i dag?
Kjell Arne Røvik
Det «ropes» overalt på mer innovasjon. Forskning viser imidlertid, at det aller meste av utvikling i moderne organisasjoner skjer som følge av vellykkede imitasjoner. Så hvordan kan organisasjoner bli enda bedre til å identifisere andres gode praksiser og ideer, lære av dem – og så overføre og oversette det til forbedringer i egen organisasjon?